蔵書情報
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書誌情報サマリ
資料名 |
丸亀製麵のすごい働き方
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著者名 |
小野 正誉/著
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著者名ヨミ |
オノ マサトモ |
出版者 |
秀和システム
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出版年月 |
2021.10 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料種別 |
配架場所 |
状態 |
帯出区分 |
請求記号 |
資料番号 |
貸出
|
1 |
東 | 図書一般 | 分館開架 | 在庫 | 帯出可 | 673// | 1910322062 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1009916978258 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
小野 正誉/著
|
著者名ヨミ |
オノ マサトモ |
出版者 |
秀和システム
|
出版年月 |
2021.10 |
ページ数 |
255p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-7980-6103-0 |
分類記号(9版) |
673.97 |
分類記号(10版) |
673.97 |
資料名 |
丸亀製麵のすごい働き方 |
資料名ヨミ |
マルガメ セイメン ノ スゴイ ハタラキカタ |
内容紹介 |
なぜ1人も「コロナ解雇」をしなかったのか? なぜ「副業」がOKなのか? 丸亀製麵などを運営するトリドールホールディングスのユニークな取り組みや制度、人の採り方、育て方、働き方などをQ&A形式で紹介する。 |
著者紹介 |
1972年奈良市生まれ。神戸大学経済学部卒業。株式会社トリドールホールディングス総務部長兼経営企画室IR担当。著書に「丸亀製麵はなぜNo.1になれたのか?」など。 |
(他の紹介)内容紹介 |
No.1ブランドを生んだ文化とは?なぜ一人も「コロナ解雇」をしなかったのか?なぜ勤務時間中に「お昼寝」をしてもいいのか?なぜ「短パン、Tシャツ、サンダル」がOKなのか?なぜ「有給取得率」を100%近い水準にできたのか?なぜ「副業」がOKなのか?トリドールで働く人が輝いている50の秘密。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 STYLE―自由な「社風」を読み解くための10の質問 第2章 ENVIRONMENT―斬新な「オフィス環境」に込められた意味を読み解く7つの質問 第3章 ISM―絶え間ない成長を支える「流儀」を読み解く8つの質問 第4章 UNIQUE―数々の「ユニークな制度」の意味を読み解く10の質問 第5章 BASIC―仕事をする上で大切にしている「基本」を読み解く9の質問 第6章 FUTURE―「未来」を切り拓くための挑戦を読み解く6の質問 |
(他の紹介)著者紹介 |
小野 正誉 株式会社トリドールホールディングス総務部長兼経営企画室IR担当。1972年奈良市生まれ。和歌山市育ち。神戸大学経済学部卒業後、大手企業に就職するも1年で退社。その後、外食企業で店舗マネージャー、広報・PR担当、経営企画室長、取締役などを歴任。2011年より「丸亀製麺」を展開する株式会社トリドールホールディングスに勤務。転職してわずか3年で社長秘書に抜擢。入社後10年の間、国内外に1700店舗以上を展開するグローバルカンパニーに至るまでの成長の軌跡を間近に体験する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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