蔵書情報
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書誌情報サマリ
資料名 |
職場のメンタルヘルス・マネジメント (ちくま新書)
|
著者名 |
川村 孝/著
|
著者名ヨミ |
カワムラ タカシ |
出版者 |
筑摩書房
|
出版年月 |
2023.3 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料種別 |
配架場所 |
状態 |
帯出区分 |
請求記号 |
資料番号 |
貸出
|
1 |
本館 | 図書一般 | 中央図書室 | 在庫 | 帯出可 | A498.8// | 0118886795 |
○ |
2 |
下川淵 | 図書一般 | 分館開架 | 在庫 | 帯出可 | 498// | 1012488712 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1009917099319 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
川村 孝/著
|
著者名ヨミ |
カワムラ タカシ |
出版者 |
筑摩書房
|
出版年月 |
2023.3 |
ページ数 |
222p |
大きさ |
18cm |
ISBN |
4-480-07542-0 |
分類記号(9版) |
498.8 |
分類記号(10版) |
498.8 |
資料名 |
職場のメンタルヘルス・マネジメント (ちくま新書) |
資料名ヨミ |
ショクバ ノ メンタル ヘルス マネジメント |
叢書名 |
ちくま新書 |
叢書名巻次 |
1714 |
副書名 |
産業医が教える考え方と実践 |
副書名ヨミ |
サンギョウイ ガ オシエル カンガエカタ ト ジッセン |
内容紹介 |
深刻化する職場のメンタルヘルス問題。悩ましい事例にどう対応すべきか。産業医としての経験と精神医学の最新知見をもとに、管理職や人事労務担当者が押さえておくべきポイントを丁寧に解説する。 |
著者紹介 |
岐阜県生まれ。名古屋大学医学部卒業。京都大学保健管理センター所長・教授を経て、同大学名誉教授。民間企業の産業医を30年以上にわたり務める。著書に「臨床研究の教科書」など。 |
(他の紹介)内容紹介 |
社員が急に会社に来なくなった。部下が鬱になった。職場全体が疲れている…。深刻化する職場のメンタルヘルス問題。その多くに社内の人間関係が絡んでいる。心のあり方は人によってさまざま。上司は部下のパーソナリティについて理解し、相手にあわせた立ち振る舞いをしなくてはならない。産業医としての豊富な経験と精神医学の最新知見をもとに、管理職や人事労務担当者が押さえておくべきポイントを丁寧に解説。予防メンタルヘルスの基本がこれ一冊でまるごとわかる! |
(他の紹介)目次 |
1 合理的な働き方(勤務は契約 部下管理の方法 健康的仕事術 就業管理に関する会社への提案) 2 心理の特性(人の心の多様性 職場で見かける精神症状 便宜的に用いられる診断名) 3 職場の制度(休職と復職の過程 労働安全衛生推進のしかけ 健康管理の実務 産業医とは何か) |
(他の紹介)著者紹介 |
川村 孝 1954年、岐阜県生まれ。名古屋大学医学部卒業。社会保険中京病院(名古屋)、日本心臓血圧研究振興会附属榊原記念病院(東京)、静岡済生会総合病院にて内科診療に従事したのち、愛知県総合保健センターにて健診・健康増進業務に従事。1993年より名古屋大学医学部予防医学教室の助教授、1999年より京都大学保健管理センターの所長・教授。現在、京都大学名誉教授。民間企業の産業医を30年以上にわたり務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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