蔵書情報
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書誌情報サマリ
| 資料名 |
悩める上司・人事担当者のための問題社員未満との付き合い方
|
| 著者名 |
松下 直子／著
|
| 著者名ヨミ |
マツシタ ナオコ |
| 出版者 |
日本法令
|
| 出版年月 |
2024.1 |
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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料種別 |
配架場所 |
状態 |
帯出区分 |
請求記号 |
資料番号 |
貸出
|
| 1 |
富士見 | 図書一般 | 分館開架 | 在庫 | 帯出可 | 336// | 1710285766 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1009917169040 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 著者名 |
松下 直子／著
|
| 著者名ヨミ |
マツシタ ナオコ |
| 出版者 |
日本法令
|
| 出版年月 |
2024.1 |
| ページ数 |
334p |
| 大きさ |
19cm |
| ISBN |
4-539-73019-5 |
| 分類記号(9版) |
336.4 |
| 分類記号(10版) |
336.4 |
| 資料名 |
悩める上司・人事担当者のための問題社員未満との付き合い方 |
| 資料名ヨミ |
ナヤメル ジョウシ ジンジ タントウシャ ノ タメ ノ モンダイ シャイン ミマン トノ ツキアイカタ |
| 内容紹介 |
「辞めていただく」ほどではないけれど、周囲を振り回す「悩ましい社員」と心穏やかに向き合って、価値ある時間を共有するための手引書。ケース別対応事例も収録する。 |
| 著者紹介 |
神戸大学卒業。株式会社オフィスあん代表取締役。株式会社人事のまなび場代表取締役。社会保険労務士、国家資格キャリアコンサルタント、人事コンサルタント。経営学修士(MBA)。 |
| (他の紹介)内容紹介 |
「辞めていただく」ほどではないけれど、周囲を振り回す「悩ましい社員」と心穏やかに向き合って価値ある時間を共有するための手引書。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 働く「空間」で今、何が起こっているのか
第２章 「問題社員“未満”」を取り囲む登場人物たち
第３章 “未満”対応の大前提
第４章 今、現場が「未満」とするタイプ別のアプローチ
第５章 社員と組織の未来をあきらめない人たれ
第６章 「問題社員“未満”」ケース別対応事例 |
| (他の紹介)著者紹介 |
松下 直子
株式会社オフィスあん代表取締役。株式会社人事のまなび場代表取締役。社会保険労務士、経営学修士（ＭＢＡ）、国家資格キャリアコンサルタント、人事コンサルタント。神戸大学卒業後、江崎グリコ（株）に入社。新規開拓の営業職、報道担当の広報職、人事労務職を歴任。２００４年に独立し、社会保険労務士、人事コンサルタントとして顧問先の指導にあたる。「人事屋」であることを生涯のライフワークと決意し、人事の学校（人事のまなび場“庵”）の主催や人事パーソン交流の場づくり、人事情報の発信など、幅広く人事の人材育成に取り組んでいる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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