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所蔵数 4 在庫数 4 予約数 0

書誌情報サマリ

資料名

怪談小泉八雲のこわ〜い話　4

著者名 小泉 八雲／原作
著者名ヨミ ハーン ラフカディオ
出版者 汐文社
出版年月 2004.9

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No. 所蔵館 資料種別 配架場所 状態 帯出区分 請求記号 資料番号 貸出
1 上川淵図書児童分館開架在庫 帯出可933/ｶ/0320370349 ○
2 桂萱図書児童分館開架在庫 帯出可933/ｶ/0420286114 ○
3 こども図書児童こども開架在庫 帯出可933/ｶ/0120781240 ○
4 総社図書児童分館開架在庫 帯出可933/ｶ/1820057642 ○

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1009810452864
書誌種別 図書
著者名 小泉 八雲／原作
著者名ヨミ ハーン ラフカディオ
高村 忠範／絵 文
出版者 汐文社
出版年月 2004.9
ページ数 139p
大きさ 22cm
ISBN 4-8113-7913-6
分類記号(9版) 933.6
分類記号(10版) 933.6
資料名 怪談小泉八雲のこわ〜い話　4
資料名ヨミ カイダン コイズミ ヤクモ ノ コワーイ ハナシ
巻号 4
各巻書名 やぶられた約束 まもられた約束 和解
各巻書名ヨミ ヤブラレタ ヤクソク
内容紹介 小泉八雲がのこした「怪談」の中から選りすぐりの作品を紹介。妻が病気で死ぬ間際、後妻をもらわぬ事を誓った男がその約束をやぶり新しい花嫁をむかえた数日後、おそろしいことが起こる「やぶられた約束」他、全3話を収録。
著者紹介 1850〜1904年。ギリシア生まれ。アメリカへ渡り執筆活動に入る。1880年に来日、教職につき、1896年に帰化する。

(他の紹介)目次 第１章　パワハラ管理職は職場にダメージとリスクを与える（ハラスメントの現状―なぜパワハラは生まれるのか？
パワハラ防止の法律が制定―企業による対策は急務　ほか）
第２章　パワハラ管理職を再生するためのアプローチ―パワハラ行為者になりやすい考え方への改善策（偏った思考を修正することでパワハラ行為を防止する
マネジメント力を高めることでパワハラ行為を防止する―部下との関わり方のバイブル）
第３章　ハラスメント行為者と言われた人の変容（能力も理想も高い管理職―自己変容には自らの気づきが重要
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(他の紹介)著者紹介 樋口 ユミ
　株式会社ヒューマン・クオリティー代表取締役。ハラスメント対策コンサルタント。１９９３年立命館大学産業社会学部卒業。同大学職員としてキャリアセンター（就職部）にて女子学生と女性の卒業生のキャリア支援に携わるとともに、セクシュアル・ハラスメント相談員として相談業務を行う。その後、教育研修会社でのコンサルタントを経て２００８年に株式会社ヒューマン・クオリティーを設立。ハラスメント防止対策の専門機関として企業・官公庁・学校・病院などあらゆる組織を対象に、防止体制づくりのサポート、ハラスメント問題解決のための人事担当者へのアドバイス、管理職面談、相談者へのカウンセリングや相手方面談など、幅広く活動している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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