蔵書情報
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書誌情報サマリ
資料名 |
ほめられると伸びる男×ねぎらわれるとやる気が出る女
|
著者名 |
佐藤 律子/著
|
著者名ヨミ |
サトウ リツコ |
出版者 |
青春出版社
|
出版年月 |
2018.12 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料種別 |
配架場所 |
状態 |
帯出区分 |
請求記号 |
資料番号 |
貸出
|
1 |
芳賀 | 図書一般 | 分館開架 | 在庫 | 帯出可 | 336// | 0510460298 |
○ |
2 |
総社 | 図書一般 | 分館開架 | 在庫 | 帯出可 | 336// | 1810213510 |
○ |
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人事管理 管理者(経営管理) 性差心理学
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1009916721634 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
佐藤 律子/著
|
著者名ヨミ |
サトウ リツコ |
出版者 |
青春出版社
|
出版年月 |
2018.12 |
ページ数 |
188p |
大きさ |
20cm |
ISBN |
4-413-23106-0 |
分類記号(9版) |
336.4 |
分類記号(10版) |
336.4 |
資料名 |
ほめられると伸びる男×ねぎらわれるとやる気が出る女 |
資料名ヨミ |
ホメラレルト ノビル オトコ ネギラワレルト ヤルキ ガ デル オンナ |
副書名 |
95%の上司が知らない部下の取扱説明書 |
副書名ヨミ |
キュウジュウゴパーセント ノ ジョウシ ガ シラナイ ブカ ノ トリアツカイ セツメイショ |
内容紹介 |
デキる上司は男性部下と女性部下の違いを知っていて、男女で「接し方」を変え、成果を上げている。男女の違いを体系化した「異性間コミュニケーション」を考案した著者が、部下への接し方を男女別に解説する。 |
著者紹介 |
一般社団法人異性間コミュニケーション協会代表理事。株式会社アートセレモニー代表取締役社長。著書に「理屈で動く男と感情で動く女のもっとわかり合える会話術」など。 |
(他の紹介)内容紹介 |
異性の部下、イマドキ部下、年上部下…男女で「接し方」をかえるだけで、仕事の成果が変わる!誰でもできるけれどやってない、上司のバイブル。 |
(他の紹介)目次 |
序章 部下が動かないのは“男女の違い”を知らないのが原因だった 1章 男性部下と女性部下はこんなにも仕事の仕方が違う! 2章 男性部下と女性部下の成果が上がる動かし方 3章 男性部下、女性部下とのより良い関係の築き方 4章 仕事のさせ方を知らないと起こる!ハラスメント 終章 男女の違いがわかると仕事はもっとうまくいく! |
目次
内容細目
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