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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料種別 |
配架場所 |
状態 |
帯出区分 |
請求記号 |
資料番号 |
貸出
|
1 |
本館 | 図書一般 | 中央図書室 | 在庫 | 帯出可 | 159// | 0118873124 |
○ |
2 |
下川淵 | 図書一般 | 分館開架 | 在庫 | 帯出可 | 159// | 1012484976 |
○ |
3 |
永明 | 図書一般 | 分館開架 | 在庫 | 帯出可 | 159// | 2010146005 |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1009917070642 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
沢渡 あまね/[著]
|
著者名ヨミ |
サワタリ アマネ |
出版者 |
扶桑社
|
出版年月 |
2022.11 |
ページ数 |
223p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-594-09311-2 |
分類記号(9版) |
159.4 |
分類記号(10版) |
159.4 |
資料名 |
仕事は職場が9割 |
資料名ヨミ |
シゴト ワ ショクバ ガ キュウワリ |
副書名 |
働くことがラクになる20のヒント |
副書名ヨミ |
ハタラク コト ガ ラク ニ ナル ニジュウ ノ ヒント |
内容紹介 |
「能力がないから生産性が低いんだ」と落ち込む必要はない。仕事は人間関係、環境、働き方など「職場」次第。自分のキャリアや生産性を最大化させるために、能動的に職場を選択する・変える働き方の重要性を説く。 |
著者紹介 |
作家。ワークスタイル&組織開発専門家。あまねキャリア株式会社CEO。株式会社NOKIOO顧問。浜松ワークスタイルLab所長。著書に「仕事の問題地図」など。 |
(他の紹介)内容紹介 |
上司は正しい。仕事がうまくいかないのは自分のせい。そんなことない!400以上の企業・行政機関に携わって見えたwell‐being=よく生きるための本当の仕事の話。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 職場のせいか、自分のせいか(選びようのない人間関係。「上司と部下」と「師匠と弟子」の決定的な違い 「アットホームな職場」はブラックかもしれない!? 私たちは、いったい何を見て仕事をしているのか? ほか) 第2章 職場を縛る「思い込み」からの卒業(能力を発揮するために、まず捨てるべきこと 「大企業信仰」からの卒業 「仕事は苦しいもの」からの卒業 ほか) 第3章 職場の景色を変える方法(答えがない時代を生き抜く「越境者」という存在 越境とは、働く人すべてに求められる新時代のスキル 3つの越境体験が私にもたらしたもの ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
沢渡 あまね 1975年生まれ。作家/ワークスタイル&組織開発専門家。あまねキャリア株式会社CEO/株式会社NOKIOO顧問/浜松ワークスタイルLab所長/国内大手企業人事部門顧問ほか。『組織変革Lab』主宰、DX白書2023有識者委員など。日産自動車、NTTデータなどを経て現職。400以上の企業・自治体・官公庁で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディア出演を行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
目次
内容細目
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