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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

資料名

ハイパフォーマー思考 

著者名 増子 裕介/[著]
著者名ヨミ マスコ ユウスケ
出版者 ディスカヴァー・トゥエンティワン
出版年月 2022.12


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No. 所蔵館 資料種別 配架場所 状態 帯出区分 請求記号 資料番号 貸出
1 下川淵図書一般分館開架在庫 帯出可159//1012486872

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2022
159.4 159.4
人生訓

書誌詳細

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タイトルコード 1009917082505
書誌種別 図書
著者名 増子 裕介/[著]
著者名ヨミ マスコ ユウスケ
増村 岳史/[著]
出版者 ディスカヴァー・トゥエンティワン
出版年月 2022.12
ページ数 270p
大きさ 19cm
ISBN 4-7993-2920-7
分類記号(9版) 159.4
分類記号(10版) 159.4
資料名 ハイパフォーマー思考 
資料名ヨミ ハイ パフォーマー シコウ
副書名 高い成果を出し続ける人に共通する7つの思考・行動様式
副書名ヨミ タカイ セイカ オ ダシツズケル ヒト ニ キョウツウ スル ナナツ ノ シコウ コウドウ ヨウシキ
内容紹介 仕事も人生もパフォーマンスを上げて、人生100年時代をしなやかに生き抜くには。大手企業のトップ人材からトップアスリートまで、1000人の分析と実践にもとづいて、知的体力の鍛え方を具体的に紹介する。
著者紹介 東京大学教養学部卒業。株式会社T&Dコンサルティング代表取締役。

(他の紹介)内容紹介 大手企業のトップ人材からトップアスリートまで、1000人の分析と実践にもとづく知的体力の鍛え方。
(他の紹介)目次 第1章 そもそも仕事ができること、そして「優秀」の定義とは?(時代によって、「仕事ができること」と「優秀」の定義は変わる
AI時代のこれからは、知的体力のアップデートが最も重要 ほか)
第2章 「ハイパフォーマー分析」とは?(優秀さを「見える化」する
電通のプロジェクトで分かった「思考・行動様式」の重要性 ほか)
第3章 ハイパフォーマーに学ぶ7つの思考・行動様式(思考・行動様式の前提、そして7つの行動様式とは?
思考・行動のベスト盤(7つの思考・行動様式))
第4章 人生100年時代、キャリアシフトは続く(「組織特有のOS」も存在する
好むと好まざるにかかわらず、現代の私たちはほぼ一生、仕事をし続ける ほか)
(他の紹介)著者紹介 増子 裕介
 株式会社T&Dコンサルティング代表取締役。東京大学教養学部卒業後、株式会社電通に入社。約20年の営業生活を経て、2008年に発足した社長直轄セクション「グローバル・ヒューマン・リソース室」の立ち上げに参加。「海外拠点を人材面から強化する」というミッションにゼロから取り組み、ローカル社員を包含する人事・人材育成の仕組みを開発し、13の拠点に導入。複数の拠点がエージェンシー・オブ・ザ・イヤーを受賞するなど、目に見える成果につながった。電通本社においては「Dentsu Gene」プロジェクトを推進し、継続的に高い成果を上げている社員に共通する「能力」の見える化に成功。独自メソッドに基づく人事コンサルティングに専念すべく、株式会社T&Dコンサルティングを立ち上げ、現在に至る(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
増村 岳史
 アート・アンド・ロジック株式会社代表取締役。学習院大学経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。マーケティング、営業を経て映画、音楽の制作および出版事業を経験。リクルート退社後、音楽配信事業に携わったのち、テレビ局や出版社とのコンテンツ事業の共同開発に従事する。2015年、アートと人々との間の垣根を越えるべく、誰もが驚異的に短期間で絵が描けるART&LOGIC(アート・アンド・ロジック)を立ち上げ、現在に至る(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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