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書誌情報サマリ

資料名

その働き方、あと何年できますか? (講談社+α新書)

著者名 木暮 太一/[著]
著者名ヨミ コグレ タイチ
出版者 講談社
出版年月 2022.9


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No. 所蔵館 資料種別 配架場所 状態 帯出区分 請求記号 資料番号 貸出
1 永明図書一般分館開架在庫 帯出可159//2010144356

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2022
159.4 159.4
人生訓

書誌詳細

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タイトルコード 1009917062106
書誌種別 図書
著者名 木暮 太一/[著]
著者名ヨミ コグレ タイチ
出版者 講談社
出版年月 2022.9
ページ数 210p
大きさ 18cm
ISBN 4-06-528511-4
分類記号(9版) 159.4
分類記号(10版) 159.4
資料名 その働き方、あと何年できますか? (講談社+α新書)
資料名ヨミ ソノ ハタラキカタ アト ナンネン デキマスカ
叢書名 講談社+α新書
叢書名巻次 857-1C
内容紹介 日本人の労働生産性が低いのは、もはや「やるべきこと」が残されていないから。目的を失った時代に、お金、スキル、自己実現を手にするための働き方の新ルールを提案。読者限定特典(オーディオ・ワークショップ)の用紙付き。
著者紹介 1977年生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業。著書に「カイジ「勝つべくして勝つ!」働き方の話」など。

(他の紹介)内容紹介 必要なのは、会社に言われる「労働生産性」より、ぼくらの「自己生産性」だ!お金、スキル、自己実現、すべてを手にする、「目的を失った時代」のための新ルール。
(他の紹介)目次 第1章 生産性が向上したらあなたの「給料」は上がるか?
第2章 ぼくらが目指してきた「正解」が消えた
第3章 なぜ、ぼくらは「仕事の目的」を失ってしまったのか?
第4章 なぜ、「熱意あふれる社員」の割合が5%なのか?
第5章 ぼくらの働き方は誰が決めるのか?
第6章 こんな時代だから、フロンティア・ニーズがある
第7章 やりがいなき時代に「自己生産性」を上げる
第8章 よいシナリオを持てば、今が変わる
(他の紹介)著者紹介 木暮 太一
 ビジネス書作家、出版社経営者、投資家。1977年生まれ。慶應義塾大学経済学部を卒業後、富士フイルム、サイバーエージェント、リクルートを経て独立。学生時代から複雑な物事を言語化し、シンプルに表現することに異常な執着を持ち、大学在学中に『資本論』の解説書を自作し学内で大ヒットさせる。リアルな現場と経済学の両面から、個人が幸せに生きるための働き方を分析し提言している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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