蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
書誌情報サマリ
資料名 |
暗約領域 (新宿鮫)
|
著者名 |
大沢 在昌/著
|
著者名ヨミ |
オオサワ アリマサ |
出版者 |
光文社
|
出版年月 |
2019.11 |
この資料に対する操作
カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。
いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料種別 |
配架場所 |
状態 |
帯出区分 |
請求記号 |
資料番号 |
貸出
|
1 |
本館 | 図書一般 | 中央図書室 | 在庫 | 帯出可 | F/オ/ | 0118680016 |
○ |
2 |
芳賀 | 図書一般 | 分館開架 | 在庫 | 帯出可 | F/オ/ | 0510467707 |
○ |
3 |
南橘 | 図書一般 | 分館開架 | 在庫 | 帯出可 | F/オ/ | 0710685611 |
○ |
4 |
城南 | 図書一般 | 分館開架 | 在庫 | 帯出可 | F/オ/ | 0810484741 |
○ |
5 |
下川淵 | 図書一般 | 分館開架 | 在庫 | 帯出可 | F/オ/ | 1012458681 |
○ |
6 |
大胡 | 図書一般 | 分館開架 | 在庫 | 帯出可 | F/オ/ | 1110325766 |
○ |
7 |
粕川 | 図書一般 | 分館開架 | 在庫 | 帯出可 | F/オ/ | 1210262356 |
○ |
8 |
東 | 図書一般 | 分館開架 | 在庫 | 帯出可 | F/オ/ | 1910303260 |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1009916811962 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
大沢 在昌/著
|
著者名ヨミ |
オオサワ アリマサ |
出版者 |
光文社
|
出版年月 |
2019.11 |
ページ数 |
709p |
大きさ |
20cm |
ISBN |
4-334-91317-5 |
分類記号(9版) |
913.6 |
分類記号(10版) |
913.6 |
資料名 |
暗約領域 (新宿鮫) |
資料名ヨミ |
アンヤク リョウイキ |
叢書名 |
新宿鮫 |
叢書名巻次 |
11 |
内容紹介 |
北新宿のヤミ民泊で男の銃殺死体を発見した鮫島に、上司は新人刑事の矢崎と組むことを命じる。一方、男の死を知り、友人である国際的犯罪者・陸永昌が来日し…。8年ぶりのシリーズ最新作。『小説宝石』連載を加筆し書籍化。 |
著者紹介 |
1956年生まれ。愛知県出身。「感傷の街角」で小説推理新人賞を受賞しデビュー。「無間人形」で直木賞、2010年日本ミステリー文学大賞を受賞。 |
(他の紹介)内容紹介 |
「人材は顔と名前をセットで管理すべき」というシンプルな理論。成長企業の経営者・人事部が続々と導入する新しい仕組み。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 会社は150人を超えると混乱し始める(ヒトが人間関係を維持できるのは150人まで 顔と名前を知られていることが人のモチベーションを上げる ほか) 第2章 なぜ今、『カオナビ』が求められるのか?(「何でも屋」から人事部長に 急激に人が増えると、組織に何が起こるか ほか) 第3章 日本が向かうべき「働き方改革」とは(なぜ「働き方改革」が必要なのか 世界的に急成長しているHRテック市場 ほか) 第4章 顔と名前の一致で環境は大きく変わる(ロイヤルティを高めるために必要なこと 現場事情に即した『カオナビ』の様々な活用法 ほか) |
目次
内容細目
前のページへ