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書誌情報サマリ

資料名

人はなぜ宗教を必要とするのか (ちくま新書)

著者名 阿満 利麿/著
著者名ヨミ アマ トシマロ
出版者 筑摩書房
出版年月 1999.11


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No. 所蔵館 資料種別 配架場所 状態 帯出区分 請求記号 資料番号 貸出
1 本館図書一般中央図書室在庫 帯出可A160//0115776114

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1009810113642
書誌種別 図書
著者名 阿満 利麿/著
著者名ヨミ アマ トシマロ
出版者 筑摩書房
出版年月 1999.11
ページ数 195p
大きさ 18cm
ISBN 4-480-05822-2
分類記号(9版) 160.4
分類記号(10版) 160.4
資料名 人はなぜ宗教を必要とするのか (ちくま新書)
資料名ヨミ ヒト ワ ナゼ シュウキョウ オ ヒツヨウ ト スル ノカ
叢書名 ちくま新書
叢書名巻次 222

(他の紹介)内容紹介 人と組織の課題解決のための7つのステップを徹底解説!出会い、合意形成、データ収集、フィードバック、実践、評価、別れ。メンバーとの信頼をいかに築くのか?現場のデータ収集・分析のコツとは?理想的な対話と決断の場をつくるには?現場実践の促進と評価のポイントとは?企業の人事・教育担当者から社外コンサルタントまで必読。日本初の教科書。
(他の紹介)目次 第1部 人材開発・組織開発コンサルティングとは(企業における人材開発・組織開発の役割
人と組織の課題解決)
第2部 人材開発・組織開発の理論と実践(人材開発の理論と実践
組織開発の理論と実践)
第3部 人材開発・組織開発の課題解決プロセス(人と組織の課題解決の7つのステップ
よりよい課題解決者になるために)
(他の紹介)著者紹介 中原 淳
 立教大学経営学部教授。立教大学大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース主査、立教大学経営学部リーダーシップ研究所副所長などを兼任。博士(人間科学)。専門は人材開発論・組織開発論。北海道旭川市生まれ。東京大学教育学部卒業、大阪大学大学院人間科学研究科、メディア教育開発センター(現・放送大学)、米国・マサチューセッツ工科大学客員研究員、東京大学講師・准教授等を経て、2018年より現職。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材開発・組織開発について研究している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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