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蔵書情報

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所蔵数 2 在庫数 0 予約数 1

書誌情報サマリ

資料名

LIFE SHIFT [1]

著者名 リンダ・グラットン/著
著者名ヨミ グラットン リンダ
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2016.11


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No. 所蔵館 資料種別 配架場所 状態 帯出区分 請求記号 資料番号 貸出
1 桂萱図書一般分館開架貸出中 帯出可159//0410603047 ×
2 総社図書一般分館開架貸出中 帯出可159//1810195808 ×

関連資料

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リンダ・グラットン アンドリュー・スコット 池村 千秋
2016
159 159
人生訓

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1009916513488
書誌種別 図書
著者名 リンダ・グラットン/著
著者名ヨミ グラットン リンダ
アンドリュー・スコット/著
池村 千秋/訳
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2016.11
ページ数 399,15p
大きさ 20cm
ISBN 4-492-53387-1
分類記号(9版) 159
分類記号(10版) 159
資料名 LIFE SHIFT [1]
資料名ヨミ ライフ シフト
巻号 [1]
各巻書名 100年時代の人生戦略
各巻書名ヨミ ヒャクネン ジダイ ノ ジンセイ センリャク
内容紹介 多くの人が100年以上生きる社会で、どうすれば、個人や家族、企業、社会全体が長寿化から得る恩恵を最も大きくできるのか。世界で活躍するビジネス思想家たちが、成長至上の次に来る、新しいビジョンを示す。
著者紹介 ロンドン・ビジネススクール教授。人材論、組織論の世界的権威。著書に「ワーク・シフト」など。

(他の紹介)内容紹介 お金偏重の人生を、根底から変える。成長至上の次に来る、新しい生き方。
(他の紹介)目次 序章 100年ライフ
第1章 長い生涯―長寿という贈り物
第2章 過去の資金計画―教育・仕事・引退モデルの崩壊
第3章 雇用の未来―機械化・AI後の働き方
第4章 見えない「資産」―お金に換算できないもの
第5章 新しいシナリオ―可能性を広げる
第6章 新しいステージ―選択肢の多様化
第7章 新しいお金の考え方―必要な資金をどう得るか
第8章 新しい時間の使い方―自分のリ・クリエーションへ
第9章 未来の人間関係―私生活はこう変わる
終章 変革への課題
(他の紹介)著者紹介 グラットン,リンダ
 ロンドン・ビジネススクール教授。人材論、組織論の世界的権威。リバプール大学にて心理学の博士号を取得。ブリティッシュ・エアウェイズのチーフ・サイコロジスト、PAコンサルティンググループのダイレクターなどを経て現職。組織のイノベーションを促進する「Hot Spots Movement」の創始者であり、85を超える企業と500人のエグゼクティブが参加する「働き方の未来コンソーシアム」を率いる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
スコット,アンドリュー
 ロンドン・ビジネススクール経済学教授、前副学長。オックスフォード大学を構成するオール・ソウルズカレッジのフェローであり、かつ欧州の主要な研究機関であるCEPR(Centre for Economic Policy Research)のフェローも務める。2005年より、モーリシャス大統領の経済アドバイザー。財務政策、債務マネジメント、金融政策、資産市場とリスクシェアリング、開放経済、動学モデルなど、マクロ経済に主要な関心を持つ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
池村 千秋
 翻訳者。ビジネス・経済書の翻訳を数多く手がける(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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