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所蔵数 2 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

資料名

パート社員ばかりの小さな会社が3億円を売り上げた秘密　(DO BOOKS)

著者名 野口 莉加／著
著者名ヨミ ノグチ リカ
出版者 同文舘出版
出版年月 2021.2

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No. 所蔵館 資料種別 配架場所 状態 帯出区分 請求記号 資料番号 貸出
1 粕川図書一般分館開架在庫 帯出可336//1210272231 ○
2 富士見図書一般分館開架貸出中 帯出可336//1710270115 ×

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1009916917780
書誌種別 図書
著者名 野口 莉加／著
著者名ヨミ ノグチ リカ
出版者 同文舘出版
出版年月 2021.2
ページ数 228p
大きさ 19cm
ISBN 4-495-54080-7
分類記号(9版) 336.4
分類記号(10版) 336.4
資料名 パート社員ばかりの小さな会社が3億円を売り上げた秘密　(DO BOOKS)
資料名ヨミ パート シャイン バカリ ノ チイサナ カイシャ ガ サンオクエン オ ウリアゲタ ヒミツ
叢書名 DO BOOKS
内容紹介 自ら考え、変化を起こす! 「経営者脳」を持つ社員を育てよう! パート社員ばかりの小さな会社が、チーム力を全開させ、高収益を重ね続けた経営の記録。スタッフの声も掲載。
著者紹介 人材育成・社風改善研究所アールクリエイト代表。アールウェディング株式会社、エンジェル宅配代表取締役社長。

(他の紹介)内容紹介 自宅の１部屋で１台のパソコンからスタートして１９年。１０年余の迷いと自問自答の末にたどり着いた答えは、リーダーに必要なのは「現場で働く社員の力を大きく引き出し、生き生きと働ける空間を提供できる能力」であると気づく。リーダーが夢を語り、ワクワク・イキイキした空間を作ることで、共感力が芽生え、自然と生産性が高い職場環境が育まれる。プロ意識が高く、先読み力を備えた社員を育てるための経験に基づく具体的方法。
(他の紹介)目次 １章　社長の心構え（社長・リーダーが変わる必要性
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２章　生き生きとしたチームを作るために（適材適所の人事を行なう必要性
パート社員の勤務時間と雇用について　ほか）
３章　社員教育について（仕事ができない社員を“できる”社員に育てる方法
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４章　仕事のやりがい（経営者脳を持つ社員を育てよう！
プロフェッショナルって？　ほか）
５章　さらなる強固な組織にするために（選んだのは「サービス業化」への道
顧客の「潜在的な要求」が武器になる！　ほか）
(他の紹介)著者紹介 野口 莉加
　人材育成・社風改善研究所アールクリエイト代表。アールウェディング株式会社エンジェル宅配代表取締役社長。佐賀県出身。株式会社佐賀銀行に入社し、国際部で２年間勤務を経て、ＡＮＡ（全日本空輸株式会社）に客室乗務員（ＣＡ）として入社。約５年間フライトを経験し、チーフパーサーとして後輩指導にも当たる。ＡＮＡを退社後、婚礼司会者として独立し、ウェディング業界へ。２００２年にアールウェディング株式会社を起業し、その後、引き出物宅配サービスエンジェル宅配事業を新規設立。これまでに３万組の新郎新婦と関わった実績がある。２０１６年一般社団法人イーコマース事業協会第８回全国ネットショップグランプリ日本ネット経済新聞社賞受賞。２０１６年第５回ＤＢＪ女性新ビジネスプランコンペティションファイナリスト認定。２０１８年おもてなしセレクション体験・サービス部門で受賞。会社経営の１９年間の経験をもとに、現在は人材育成・社風改善研究所アールクリエイト代表として経営コンサルティングの仕事も行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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