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書誌情報サマリ

資料名

あの会社の新人は、なぜ育つのか 

著者名 藤沢 久美/著
著者名ヨミ フジサワ クミ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2018.3


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No. 所蔵館 資料種別 配架場所 状態 帯出区分 請求記号 資料番号 貸出
1 本館図書一般中央図書室在庫 帯出可673//0118575380

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2018
673.93 673.93
ディップ株式会社 企業内教育

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1009916657400
書誌種別 図書
著者名 藤沢 久美/著
著者名ヨミ フジサワ クミ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2018.3
ページ数 205p
大きさ 19cm
ISBN 4-478-10310-4
分類記号(9版) 673.93
分類記号(10版) 673.93
資料名 あの会社の新人は、なぜ育つのか 
資料名ヨミ アノ カイシャ ノ シンジン ワ ナゼ ソダツ ノカ
副書名 若手社員を一流に変えるディップの「最速育成法」
副書名ヨミ ワカテ シャイン オ イチリュウ ニ カエル ディップ ノ サイソク イクセイホウ
内容紹介 社員が200人強しかいないときに、200人の新卒社員を採用した企業の、考え抜かれた人材戦力化メソッドとは。人材企業ディップの、若手社員を一流に変える「最速育成法」を紹介する。
著者紹介 シンクタンク・ソフィアバンク代表。静岡銀行、豊田通商などの企業の社外取締役、各省庁審議会の委員などを務める。著書に「なぜ、御用聞きビジネスが伸びているのか」など。

(他の紹介)内容紹介 日本最大級のアルバイト求人サイト「バイトル」を運営するディップの若手社員を一流に変える「最速育成法」。
(他の紹介)目次 はじめに 若手社員が最速成長する会社
第1章 最速成長のための「いい人採用」
第2章 最速成長のための「営業現場」
第3章 最速成長のための基本「スタンス教育」
第4章 最速成長のための先輩たちの「手間隙コミュニケーション」
第5章 最速成長に集中できる「文化づくり」
第6章 最速成長を「信じる力」
第7章 最速成長を実現に導く「経営メンバー」
おわりに 最速成長の先にあるもの
(他の紹介)著者紹介 藤沢 久美
 シンクタンク・ソフィアバンク代表。大学卒業後、国内外の投資運用会社勤務を経て、1996年に日本初の投資信託評価会社を起業。同社を世界的格付け会社のスタンダード&プアーズに売却後、2000年にシンクタンク・ソフィアバンクの設立に参画。13年、代表に就任。そのほか、静岡銀行、豊田通商などの企業の社外取締役、各省庁審議会の委員などを務める。07年、ダボス会議(世界経済フォーラム主催)「ヤング・グローバル・リーダー」、翌年「グローバル・アジェンダ・カウンシル」メンバーに選出され、世界の首脳・経営者とも交流(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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