蔵書情報
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書誌情報サマリ
資料名 |
誰もわかってくれない「孤独」がすぐ消える本
|
著者名 |
大嶋 信頼/著
|
著者名ヨミ |
オオシマ ノブヨリ |
出版者 |
PHP研究所
|
出版年月 |
2019.6 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料種別 |
配架場所 |
状態 |
帯出区分 |
請求記号 |
資料番号 |
貸出
|
1 |
本館 | 図書一般 | 中央図書室 | 在庫 | 帯出可 | 146// | 0116477043 |
○ |
2 |
上川淵 | 図書一般 | 分館開架 | 在庫 | 帯出可 | 146// | 0310692595 |
○ |
3 |
富士見 | 図書一般 | 分館開架 | 在庫 | 帯出可 | 146// | 1710254283 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1009916769072 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
大嶋 信頼/著
|
著者名ヨミ |
オオシマ ノブヨリ |
出版者 |
PHP研究所
|
出版年月 |
2019.6 |
ページ数 |
230p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-569-84298-1 |
分類記号(9版) |
146.8 |
分類記号(10版) |
146.811 |
資料名 |
誰もわかってくれない「孤独」がすぐ消える本 |
資料名ヨミ |
ダレモ ワカッテ クレナイ コドク ガ スグ キエル ホン |
内容紹介 |
「孤独を打ち消して、不快な感覚から解放されたい」「いつも人間関係でガマンして、周りに気を遣って、くたくたになる人生を変えたい」…。そう願う人たちに向けて、人生が劇的に好転する孤独の対処法を紹介します。 |
著者紹介 |
米国・私立アズベリー大学心理学部心理学科卒業。心理カウンセラー。株式会社インサイト・カウンセリング代表取締役。著書に「小さなことで感情をゆさぶられるあなたへ」など。 |
(他の紹介)内容紹介 |
退職代行サービスを使う心理。本音を明かさない「いい子症候群」。Z世代の理想の上司…。データと101人の「本音」調査で見えてきた若者の実像。職場のわかり合えないを乗り越える処方箋。 |
(他の紹介)目次 |
「笑顔の1on1ミーティング」の翌週に辞める若者 第1部 「1on1の前」に知っておくべきこと(日本企業の現場で1on1が求められる理由 見落とされがちな「1on1の課題」 1on1に求められるスキル 1on1に対する「若者の本音」) 第2部 なぜ、若者は突然会社を辞めるのか?(退職代行サービスを使う若者たち 「別の会社で通用しなくなる」と考える若者の心理 日本とアメリカの「静かな退職」 「とにかく正解を求める若者たち」の実像 今の若者にとって「理想の上司」とは テンプレート化する社内新人研修) 第3部 提案:これからも若者たちと共に前へ進むために(上司・先輩のための「フィードバック入門」) 上司・先輩世代へ向けた5個の提案 |
(他の紹介)著者紹介 |
金間 大介 金沢大学融合研究域融合科学系教授。東京大学未来ビジョン研究センター客員教授。一般社団法人日本知財学会理事。北海道札幌市生まれ。横浜国立大学大学院工学研究科物理情報工学専攻(博士)、バージニア工科大学大学院、新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)、文部科学省科学技術・学術政策研究所、北海道情報大学経営情報学部、東京農業大学国際食科情報学部、金沢大学人間社会研究域経済学経営学系、2021年より現職。博士号取得までは応用物理学研究室に所属し、表面物性の研究に従事。イノベーション論、マーケティング論、産学連携論等の研究を進める。また「イノベーションのためのモチベーション」研究も遂行しており、教育や人材育成の業界との連携も多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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