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書誌情報サマリ

資料名

ホンネで動かす組織論 (ちくま新書)

著者名 太田 肇/著
著者名ヨミ オオタ ハジメ
出版者 筑摩書房
出版年月 2004.4


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No. 所蔵館 資料種別 配架場所 状態 帯出区分 請求記号 資料番号 貸出
1 本館図書一般中央図書室在庫 帯出可A336//0116835679

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2004
336.3 336.3
経営組織

書誌詳細

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タイトルコード 1009810418638
書誌種別 図書
著者名 太田 肇/著
著者名ヨミ オオタ ハジメ
出版者 筑摩書房
出版年月 2004.4
ページ数 198p
大きさ 18cm
ISBN 4-480-06164-9
分類記号(9版) 336.3
分類記号(10版) 336.3
資料名 ホンネで動かす組織論 (ちくま新書)
資料名ヨミ ホンネ デ ウゴカス ソシキロン
叢書名 ちくま新書
叢書名巻次 464

(他の紹介)内容紹介 かつて世界に優秀さを誇った日本の組織は今、活力と信頼を失いつつある。その原因は、組織が個人のホンネから乖離したタテマエ論に支配され、環境の激変により、それが通用しなくなったためではないだろうか。本書では、組織における人びとの行動や人間関係に焦点を当て、さまざまな事例やエピソードを紹介しながら、隠れたホンネがいかに大きな力を持っているかを明らかにし、個人のホンネに基づいた組織づくりを提唱する。
(他の紹介)目次 第1部 なぜ、やる気がでないのか(「お客さま第一」のウソ
「ぶら下がり」はじめた社員たち
タテマエ主義で行きづまる組織活性化策
「タテマエによる管理」の失敗―役所を例に)
第2部 ホンネの抑圧が組織を滅ぼす(「公」を装い「私」をとおす
不祥事もタテマエ論から
危険なタテマエの押しつけ)
第3部 ホンネからの組織づくり(「健全な利己心」を出発点に
ホンネの中身を探る
ホンネに届けば人は動く)
(他の紹介)著者紹介 太田 肇
 1954年兵庫県但東町生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。三重大学助教授、滋賀大学教授を経て、現在、同志社大学政策学部教授。京都大学経済学博士。専攻は組織論。著書に『プロフェッショナルと組織』(同文舘、94年度組織学会賞受賞)、『仕事人と組織』(有斐閣、99年経営科学文献賞受賞)、『ベンチャー企業の「仕事」』(中公新書、2001年度中小企業研究奨励賞本賞受賞)など(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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