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蔵書情報

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所蔵数 2 在庫数 2 予約数 0

書誌情報サマリ

資料名

こちらゆかいな窓ふき会社 (児童図書館・文学の部屋)

著者名 ロアルド・ダール/作
著者名ヨミ ダール ロアルド
出版者 評論社
出版年月 1989.9


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資料情報

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No. 所蔵館 資料種別 配架場所 状態 帯出区分 請求記号 資料番号 貸出
1 こども図書児童こども開架在庫 帯出可933/コ/0120220900
2 こども図書児童こども庫1在庫 帯出可933/コ/0321035404

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ロアルド・ダール 清水 達也 清水 奈緒子 クェンティン・ブレイク
1989
336.3 336.3
経営組織

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1009010040621
書誌種別 図書
著者名 ロアルド・ダール/作
著者名ヨミ ダール ロアルド
清水 達也/訳
清水 奈緒子/訳
出版者 評論社
出版年月 1989.9
ページ数 82p
大きさ 21cm
ISBN 4-566-01059-7
分類記号(9版) 933.7
分類記号(10版) 933.7
資料名 こちらゆかいな窓ふき会社 (児童図書館・文学の部屋)
資料名ヨミ コチラ ユカイ ナ マドフキ ガイシャ
叢書名 児童図書館・文学の部屋

(他の紹介)内容紹介 組職文化というと、つい大きな組織を思い浮かべるかもしれません。しかし人数や規模は関係ありません。ましてや、会社やスポーツチームとも限りません。友人同士、家族、同窓会の仲間といった、あなたのすべてのコミュニティに当てはまります。だからこそ、いつでも、どこでも、誰とでも、組織文化の変革は始められます。その相手が一人でも結構。隣の人との対話から始めてみませんか?
(他の紹介)目次 第1章 組織文化は唯一無二の競争力
第2章 組織文化とは何か
第3章 組職文化を「知る」
第4章 組織文化を「変える」
第5章 組織文化を「進化させる」
終章 組織文化に至る旅
特典対談 組織文化の変革に役立つインテグラル理論
(他の紹介)著者紹介 中竹 竜二
 株式会社チームボックス代表取締役。日本ラグビーフットボール協会理事。1973年福岡県生まれ。早稲田大学人間科学部に入学し、ラグビー蹴球部に所属。同部主将を務め、全国大学選手権で準優勝。卒業後、英国に留学し、レスター大学大学院社会学部修了。帰国後、株式会社三菱総合研究所入社。2006年、早稲田大学ラグビー蹴球部監督に就任。自律支援型の指導法で、2007年度から2年連続で全国大学選手権優勝。2010年、日本ラグビーフットボール協会コーチングディレクターに就任。2012年より3期にわたりU20日本代表ヘッドコーチを務め、2016年には日本代表ヘッドコーチ代行を兼務。2019年より日本ラグビーフットボール協会理事に。2014年、企業のリーダー育成トレーニングを行う株式会社チームボックスを設立。2018年、コーチの学びの場を創出し促進する一般社団法人スポーツコーチングJapanを設立、代表理事を務める。このほか一般社団法人日本車いすラグビー連盟副理事長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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