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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

資料名

世界のマネジャーは、成果を出すために何をしているのか? 

著者名 井上 大輔/著
著者名ヨミ イノウエ ダイスケ
出版者 クロスメディア・パブリッシング
出版年月 2025.5


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No. 所蔵館 資料種別 配架場所 状態 帯出区分 請求記号 資料番号 貸出
1 本館図書一般中央図書室在庫 帯出可336//0119054377

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2025
336.3 336.3
管理者(経営管理)

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1009917274889
書誌種別 図書
著者名 井上 大輔/著
著者名ヨミ イノウエ ダイスケ
出版者 クロスメディア・パブリッシング
出版年月 2025.5
ページ数 311p
大きさ 19cm
ISBN 4-295-41092-8
分類記号(9版) 336.3
分類記号(10版) 336.3
資料名 世界のマネジャーは、成果を出すために何をしているのか? 
資料名ヨミ セカイ ノ マネジャー ワ セイカ オ ダス タメ ニ ナニ オ シテ イル ノカ
内容紹介 一流外資系企業でマネジャーが成果を出すために学んでいるノウハウを、日本の企業で実践した経験を踏まえて体系化。物語形式でわかりやすく解説する。各章末に実務のガイドとワークシートを掲載する。
著者紹介 OFFICE pianonoki代表。WASEDA NEO「早稲田マーケティングカレッジ」講師。

(他の紹介)内容紹介 「ルール」と「人の情」を使いこなせ!世界の一流企業で学んだ、チームをまとめる「シンプル」なコツ。日本企業が知らない、任せる・育てる技術。
(他の紹介)目次 第1章 そもそもマネジメントとは何か
第2章 マネジメントの全体像
第3章 リレート:「部下と仲良くなる」のではなく「理想的な上司と部下の関係をつくる」
第4章 デリゲート:「自分では手を動かさない」のではなく「任せるというアクションをする」
第5章 キャリブレート:「褒めて伸ばす」だけではなくコースを外れそうな時は「軌道修正する」
第6章 モチベート:「上司も部下も会社の機能」と割り切るのではなく「人としての強さ・弱さ」を意識する
第7章 ファシリテート:エゴは「取り除く」のではなく「うまく活かす」
(他の紹介)著者紹介 井上 大輔
 OFFICE pianonoki代表。ニュージーランド航空、ユニリーバ、アウディでマネジャーを歴任。ヤフー株式会社 マーケティングソリューションズ統括本部 マーケティング本部長、ソフトバンク株式会社 コンシューマ事業統括 コミュニケーション本部 メディア統括部長などを経て現職。個人事業主としてマーケティングやマネジメントをテーマとした執筆・講演・企業研修などを行うほか、上場企業の執行役員としてマネジメントの実務にも現役で携わる。WASEDA NEO「早稲田マーケティングカレッジ」講師(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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