蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。
いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料種別 |
配架場所 |
状態 |
帯出区分 |
請求記号 |
資料番号 |
貸出
|
| 1 |
本館 | 図書一般 | 中央図書室 | 在庫 | 帯出可 | 336// | 0119054377 |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1009917274889 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 著者名 |
井上 大輔/著
|
| 著者名ヨミ |
イノウエ ダイスケ |
| 出版者 |
クロスメディア・パブリッシング
|
| 出版年月 |
2025.5 |
| ページ数 |
311p |
| 大きさ |
19cm |
| ISBN |
4-295-41092-8 |
| 分類記号(9版) |
336.3 |
| 分類記号(10版) |
336.3 |
| 資料名 |
世界のマネジャーは、成果を出すために何をしているのか? |
| 資料名ヨミ |
セカイ ノ マネジャー ワ セイカ オ ダス タメ ニ ナニ オ シテ イル ノカ |
| 内容紹介 |
一流外資系企業でマネジャーが成果を出すために学んでいるノウハウを、日本の企業で実践した経験を踏まえて体系化。物語形式でわかりやすく解説する。各章末に実務のガイドとワークシートを掲載する。 |
| 著者紹介 |
OFFICE pianonoki代表。WASEDA NEO「早稲田マーケティングカレッジ」講師。 |
| (他の紹介)内容紹介 |
「ルール」と「人の情」を使いこなせ!世界の一流企業で学んだ、チームをまとめる「シンプル」なコツ。日本企業が知らない、任せる・育てる技術。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 そもそもマネジメントとは何か 第2章 マネジメントの全体像 第3章 リレート:「部下と仲良くなる」のではなく「理想的な上司と部下の関係をつくる」 第4章 デリゲート:「自分では手を動かさない」のではなく「任せるというアクションをする」 第5章 キャリブレート:「褒めて伸ばす」だけではなくコースを外れそうな時は「軌道修正する」 第6章 モチベート:「上司も部下も会社の機能」と割り切るのではなく「人としての強さ・弱さ」を意識する 第7章 ファシリテート:エゴは「取り除く」のではなく「うまく活かす」 |
| (他の紹介)著者紹介 |
井上 大輔 OFFICE pianonoki代表。ニュージーランド航空、ユニリーバ、アウディでマネジャーを歴任。ヤフー株式会社 マーケティングソリューションズ統括本部 マーケティング本部長、ソフトバンク株式会社 コンシューマ事業統括 コミュニケーション本部 メディア統括部長などを経て現職。個人事業主としてマーケティングやマネジメントをテーマとした執筆・講演・企業研修などを行うほか、上場企業の執行役員としてマネジメントの実務にも現役で携わる。WASEDA NEO「早稲田マーケティングカレッジ」講師(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
目次
内容細目
前のページへ