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蔵書情報

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所蔵数 4 在庫数 3 予約数 0

書誌情報サマリ

資料名

12ケ月の寄せ植えレシピ 

著者名 黒田 健太郎/著
著者名ヨミ クロダ ケンタロウ
出版者 グラフィック社
出版年月 2011.9


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No. 所蔵館 資料種別 配架場所 状態 帯出区分 請求記号 資料番号 貸出
1 下川淵図書一般分館開架貸出中 帯出可627//1012330245 ×
2 大胡図書一般分館開架在庫 帯出可627//1110190988
3 富士見図書一般分館開架在庫 帯出可627//1710319367
4 図書一般分館開架在庫 帯出可627//1910123353

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1009915581056
書誌種別 図書
著者名 黒田 健太郎/著
著者名ヨミ クロダ ケンタロウ
出版者 グラフィック社
出版年月 2011.9
ページ数 175p
大きさ 26cm
ISBN 4-7661-2274-9
分類記号(9版) 627.83
分類記号(10版) 627.83
資料名 12ケ月の寄せ植えレシピ 
資料名ヨミ ジュウニカゲツ ノ ヨセウエ レシピ
内容紹介 園芸店で売られている植物で作る、12ケ月の素敵な寄せ植え作品を全撮り下ろしで紹介。作り方のプロセス解説のほか、植物の合わせ方、より美しく魅せるテクニックなどが満載。
著者紹介 埼玉県生まれ。園芸家。「フローラ黒田園芸」に勤務。ブログ『フローラのガーデニング・園芸作業日記』を運営。

(他の紹介)内容紹介 正解のない時代にチームを創る10のコンピテンシー。
(他の紹介)目次 1 ノーノーマル時代に求められる組織
2 ノーノーマル時代における10のリーダーシップコンピテンシー
3 コンピテンシー1 好奇心/Curiosity
4 コンピテンシー2 多様性の受容/Diversity,Equity&Inclusion
5 コンピテンシー3 謙虚さ/Humble
6 コンピテンシー4 傾聴/Active Listening
7 コンピテンシー5 倫理観/Ethical
8 コンピテンシー6 公平性/Fairness
9 コンピテンシー7 透明性/Transparency
10 コンピテンシー8 適応性/Adaptability
11 コンピテンシー9 俊敏性/Agility
12 コンピテンシー10 ビジョナリー/Visionary
13 優しく厳しいリーダーを目指して
(他の紹介)著者紹介 山本 紳也
 株式会社HRファーブラ代表取締役。慶應義塾大学理工学部管理工学科卒、イリノイ大学経営学修士課程終了(MBA)。プライスウォーターハウスクーパースジャパンにおいてパートナーとして人事・チェンジマネジメント部門をリード。組織・人財マネジメント戦略に関わるコンサルティングに30年間従事。ビジネス戦略達成のための組織・人財マネジメント、考える組織の開発、グローバル化時代のリーダー開発、M&Aにおける人事サポートなどに経験豊富で、活力とイノベーションの生まれる組織と個の新しい関係を生涯の研究テーマとする(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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