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蔵書情報

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所蔵数 2 在庫数 2 予約数 0

書誌情報サマリ

資料名

且坐喫茶 

著者名 いしい しんじ/著
著者名ヨミ イシイ シンジ
出版者 淡交社
出版年月 2015.10


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No. 所蔵館 資料種別 配架場所 状態 帯出区分 請求記号 資料番号 貸出
1 本館図書一般中央図書室在庫 帯出可791//0118366343
2 図書一般分館開架在庫 帯出可791//1910195716

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1009916405720
書誌種別 図書
著者名 いしい しんじ/著
著者名ヨミ イシイ シンジ
出版者 淡交社
出版年月 2015.10
ページ数 195p
大きさ 20cm
ISBN 4-473-04051-0
分類記号(9版) 791.04
分類記号(10版) 791.04
資料名 且坐喫茶 
資料名ヨミ シャザ キッサ
内容紹介 「今は亡き茶道の師匠から人生のすべてを学んだ」と語る作家・いしいしんじが、お客となって茶事や茶会に参加し、亭主とのやりとりや茶室で感じたことを綴る。『なごみ』掲載に加筆し書籍化。
著者紹介 1966年大阪府生まれ。京都大学卒業。「麦ふみクーツェ」で第18回坪田譲治文学賞、「ある一日」で第29回織田作之助賞を受賞。他の著書に「ぶらんこ乗り」など。

(他の紹介)内容紹介 新ガイドラインから生み出す部活のミライ。いま見直すべき教育の意義。
(他の紹介)目次 第1章 部活動の教育的効果
第2章 部活動はブラックなのか?
第3章 令和時代の部活組織論(理論や知識を学ぶ「講習会」
PDCAを学ぶ「セルフマネジメントノート」
身体の成長を可視化する「巨人化計画」
新体力テストを活用した「鉄人化計画」
自己評価を重視した「超人化計画」
チーム強化を狙った「セクションミーティング」)
第4章 主体性、知性を育むコーチング(ダイレクトコミュニケーション
プレーそのものは叱らない
アンカーを打つ)
第5章 希望に向かう教育


目次


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