蔵書情報
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書誌情報サマリ
資料名 |
前橋の農業 昭和53年
|
著者名 |
前橋市農政部/編・発行
|
著者名ヨミ |
マエバシシ ノウセイブ |
出版年月 |
1979 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料種別 |
配架場所 |
状態 |
帯出区分 |
請求記号 |
資料番号 |
貸出
|
1 |
本館 | 図書一般 | 郷土資料室 | 在庫 | 禁帯出 | K610.5/4/78 | 0116325218 |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1009110016301 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
前橋市農政部/編・発行
|
著者名ヨミ |
マエバシシ ノウセイブ |
出版年月 |
1979 |
ページ数 |
250P |
大きさ |
25 |
分類記号(9版) |
K610.5 |
分類記号(10版) |
K610.5 |
資料名 |
前橋の農業 昭和53年 |
資料名ヨミ |
マエバシ ノ ノウギヨウ |
(他の紹介)内容紹介 |
今や過半数を超えた夫婦共働き世帯。育休後職場復帰して、いかに活躍できるか、活躍の環境をどう整えるかが個人と企業の双方に問われている。働く女性側には「時短トラップ」「マミートラック」「ぶら下がり化」など数々の両立の壁が、受け入れ企業側には「過剰な配慮」「理解のない上司」「権利主張女子」問題が…。本書では、職場の問題の根源を分析し、全体の生産性アップのための解決策を具体的に提案する―働きやすく、やりがい・キャリアも実現する真の働き方改革とは。育休取得者4000人が生まれ変わった思考転換メソッドを初公開! |
(他の紹介)目次 |
はじめに こどもが生まれたら営業成績がよくなった!? 序章 働く母親たちの現状 第1章 女性にまつわる誤解と矛盾 第2章 「女性の敵は女性」問題 第3章 時短トラップにハマる女性たち 第4章 ぶら下がりワーキングマザーvs.働きがい 第5章 女性が活躍している会社はどこが違うか 第6章 家事育児も戦略的に考える 第7章 女性が活躍する会社にしか未来はない 終章 「キャリア格差」を乗り越える おわりに 未来の「働く人」のために |
(他の紹介)著者紹介 |
国保 祥子 博士(経営学)。株式会社ワークシフト研究所所長、育休プチMBA代表。静岡県立大学経営情報学部講師、慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科非常勤講師、早稲田大学WBS研究センター招聘研究員、上智大学非常勤講師。専門は組織マネジメント(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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