蔵書情報
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書誌情報サマリ
資料名 |
「就活」と日本社会 (NHKブックス)
|
著者名 |
常見 陽平/著
|
著者名ヨミ |
ツネミ ヨウヘイ |
出版者 |
NHK出版
|
出版年月 |
2015.1 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料種別 |
配架場所 |
状態 |
帯出区分 |
請求記号 |
資料番号 |
貸出
|
1 |
本館 | 図書一般 | 中央図書室 | 在庫 | 帯出可 | 366// | 0118308410 |
○ |
2 |
東 | 図書一般 | 分館開架 | 在庫 | 帯出可 | 366// | 1910153061 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1009916329433 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
常見 陽平/著
|
著者名ヨミ |
ツネミ ヨウヘイ |
出版者 |
NHK出版
|
出版年月 |
2015.1 |
ページ数 |
222p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-14-091227-0 |
分類記号(9版) |
366.21 |
分類記号(10版) |
366.21 |
資料名 |
「就活」と日本社会 (NHKブックス) |
資料名ヨミ |
シュウカツ ト ニホン シャカイ |
叢書名 |
NHKブックス |
叢書名巻次 |
1227 |
副書名 |
平等幻想を超えて |
副書名ヨミ |
ビョウドウ ゲンソウ オ コエテ |
内容紹介 |
就活うつ等、毎年様々な問題を生み出している新卒一括採用システムは、なぜ継続してきたのか。「就活」に関するデータ・歴史・先行研究を踏まえ、企業側の採用活動の実態を解き明かし、偽りの「平等幻想」を浮き彫りにする。 |
著者紹介 |
1974年北海道生まれ。一橋大学大学院社会学研究科修士課程修了。評論家、人材コンサルタント。著書に「「できる人」という幻想」「リクルートという幻想」など。 |
(他の紹介)内容紹介 |
偽りの「自由競争」と就活格差の実態!不透明な採用基準と選考プロセス、学歴差別の実態など、日本の「就活」の論点をデータ・ファクトから再検証、「平等幻想」からの解放を説く。 |
(他の紹介)目次 |
序章 日本の「就活」をどう捉えるか 第1章 「新卒一括採用」の特徴(新卒一括採用の市場規模 日本の新卒一括採用の特徴 ほか) 第2章 採用基準はなぜ不透明になるのか(なぜ「お祈りメール」は不明確なのか 選考基準の説明待望論 ほか) 第3章 「新卒一括採用」の選抜システム(学歴差別はあるのか 大企業の選抜モデル ほか) 第4章 「就活」の平等幻想を超えて(これから、就活はどうなるか 平等幻想と日本社会) |
目次
内容細目
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