蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。
いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料種別 |
配架場所 |
状態 |
帯出区分 |
請求記号 |
資料番号 |
貸出
|
1 |
南橘 | 図書一般 | 分館開架 | 在庫 | 帯出可 | 366// | 0710677634 |
○ |
2 |
富士見 | 図書一般 | 分館開架 | 在庫 | 帯出可 | 366// | 1710195619 |
○ |
3 |
東 | 図書一般 | 分館開架 | 貸出中 | 帯出可 | 366// | 1910141546 |
× |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター 磯村 大 たかお かおり
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1009916310846 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター/著
|
著者名ヨミ |
イジメ メンタル ヘルス ロウドウシャ シエン センター |
|
磯村 大/著 |
|
たかお かおり/マンガ |
出版者 |
合同出版
|
出版年月 |
2014.11 |
ページ数 |
143p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-7726-1222-7 |
分類記号(9版) |
366.3 |
分類記号(10版) |
366.3 |
資料名 |
パワハラにあったときどうすればいいかわかる本 |
資料名ヨミ |
パワハラ ニ アッタ トキ ドウスレバ イイカ ワカル ホン |
内容紹介 |
職場のいじめ、パワーハラスメント(パワハラ)を受けたときの、当事者や相談を受けた職場の仲間、家族の対応の仕方を、具体的な事例やマンガとともにQ&Aでわかりやすく紹介する。 |
(他の紹介)内容紹介 |
本書は、自分の職場を働きやすい職場にしたいと考えるとき、あるいは、起きている問題をどう理解したらいいかと悩んだときに、必ずヒントになると思います。具体的な事例も多数紹介しています。さまざまに応用してほしいと思います。 |
(他の紹介)目次 |
1 パワハラってなに?(そもそもパワハラってなに? パワハラは「上司から部下へ」だけではない ほか) 2 なぜパワハラが起きるのか?(背景1:人材不足による過重労働とストレス 背景2:ノルマの強化と成果主義賃金制度の導入 ほか) 3 パワハラが起きたら(パワハラを受けたとき どういう解決を目指すのか ほか) 4 パワハラが引き起こす心と体の不調(心と体はつながっている 適性のない上司の存在がメンタルヘルス不調を引き起こした ほか) 5 パワハラはこうして防ぐ(会社、労働組合、労働者一人一人が取り組む 会社には働く人の安全と健康に配慮する義務がある ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
磯村 大 精神科医。1963年愛知県生まれ。1982年、高校に行かず大検で東大理科三類に合格。現在、東京都練馬区の金杉クリニック診療の傍ら、東京労働安全センター、にいざ生活支援センターなどで講演活動を行う。文京区福祉部生活福祉課嘱託医、西東京市生活福祉課嘱託医などを兼務(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) たかお かおり 挿絵屋。挿絵、マンガ多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
目次
内容細目
前のページへ