検索結果書誌詳細

  • 書誌の詳細です。 現在、予約しているのは 0 件です。
  • 「資料情報」から書誌を予約カートに入れるページに移動します。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

資料名

ミスやトラブルが激減するリーダーの報・連・相 

著者名 相田 吉雄/著
著者名ヨミ アイダ ヨシオ
出版者 明日香出版社
出版年月 2022.7


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


登録するリストログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料種別 配架場所 状態 帯出区分 請求記号 資料番号 貸出
1 城南図書一般分館開架在庫 帯出可336//0810502450

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

2022
2022
E E

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1009917044519
書誌種別 図書
著者名 相田 吉雄/著
著者名ヨミ アイダ ヨシオ
出版者 明日香出版社
出版年月 2022.7
ページ数 280p
大きさ 19cm
ISBN 4-7569-2223-6
分類記号(9版) 336.3
分類記号(10版) 336.3
資料名 ミスやトラブルが激減するリーダーの報・連・相 
資料名ヨミ ミス ヤ トラブル ガ ゲキゲン スル リーダー ノ ホウレンソウ
内容紹介 組織・チームの一体感を作り成果を上げるために必要な報連相。上司への報連相の仕方から、部下に正しい報連相をしてもらう方法、報連相しやすい環境作りまで、中堅社員がチームの報連相を機能させるためのメソッドを紹介する。
著者紹介 株式会社ヒューマビリティ代表取締役。人財育成コンサルタント、ファシリテーター。



目次


内容細目

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。