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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料種別 |
配架場所 |
状態 |
帯出区分 |
請求記号 |
資料番号 |
貸出
|
| 1 |
城南 | 図書一般 | 分館開架 | 在庫 | 帯出可 | 783// | 0810508184 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1009917257312 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 著者名 |
本杉 芳和／著
|
| 著者名ヨミ |
モトスギ ヨシカズ |
| 出版者 |
合同フォレスト
|
| 出版年月 |
2025.2 |
| ページ数 |
230p |
| 大きさ |
19cm |
| ISBN |
4-7726-6261-1 |
| 分類記号(9版) |
336.42 |
| 分類記号(10版) |
336.42 |
| 資料名 |
もう即戦力を採り逃さない「人の見抜き方」 |
| 資料名ヨミ |
モウ ソクセンリョク オ トリノガサナイ ヒト ノ ミヌキカタ |
| 副書名 |
「思い込み」に隠された真の能力は「ニュートラル視点」で引き出す |
| 副書名ヨミ |
オモイコミ ニ カクサレタ シン ノ ノウリョク ワ ニュートラル シテン デ ヒキダス |
| 内容紹介 |
人を見抜くために必要なのは、「認知の歪み」を取り除き、「ニュートラルな姿勢」で相手を見ること。7000人以上を面接した人事のプロが、人を“正しく”見抜き、活かす「技術」「メンタル」「思考」を教える。 |
| 著者紹介 |
総務人事歴20年の採用人事のプロフェッショナル。売上高200億円規模の半導体製造会社にて人事課長として勤務。著書に「一切の不安なく辞表が書ける転職の教科書」「天職への扉」がある。 |
| (他の紹介)内容紹介 |
トラブル、不祥事、失敗だからこそ、まず天日にさらす。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 私を「天日干し経営」に導いたサッカーの世界
第２章 「天日干し経営」原体験は激動のリクルート
第３章 Ｊリーグを変えた「天日干し経営」を定義する
第４章 「天日干し経営」を徹底したＪリーグのコロナ対策
第５章 時代の潮流は「天日干し経営」に向かう
第６章 ＯＮＧＡＥＳＨＩ |
| (他の紹介)著者紹介 |
村井 満
１９５９年埼玉県川越市生まれ。早稲田大学法学部を卒業後、日本リクルートセンター（現リクルートホールディングス）入社。営業部門を経て、同社人事部長、人事担当役員。２００４年から２０１１年まで日本最大の人材紹介会社リクルートエージェント（現リクルート）代表取締役社長、２０１１年にリクルートグローバルファミリー香港法人社長、２０１３年に同社会長に就任。２０１４年にサッカー界以外から初の起用となる公益社団法人日本プロサッカーリーグ（Ｊリーグ）第５代チェアマンに就任。ＤＡＺＮと１０年間２１００億円の配信契約を締結するなど、財政基盤の立て直しをはかる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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