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書誌情報サマリ

資料名

和塊漢才説 (日本教育思想史の研究 1)

著者名 加藤 仁平/著
著者名ヨミ カトウ ニヘイ
出版者 培風館
出版年月 1940


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No. 所蔵館 資料種別 配架場所 状態 帯出区分 請求記号 資料番号 貸出
1 本館図書一般書庫在庫 帯出可371.2/7/0112059548

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1009010011843
書誌種別 図書
著者名 加藤 仁平/著
著者名ヨミ カトウ ニヘイ
出版者 培風館
出版年月 1940
ページ数 354P
大きさ 23
分類記号(9版) 371.2
分類記号(10版) 371.2
資料名 和塊漢才説 (日本教育思想史の研究 1)
資料名ヨミ ワコン カンサイセツ
叢書名 日本教育思想史の研究 1

(他の紹介)目次 1 入社後すぐに身につけたい身だしなみと社会人の基本マナー
2 入社3か月で身につけたい仕事のマナーの基本“社内編”
3 ビジネスを円滑に進めるビジネス会話のマナー
4 正確に伝えるためのビジネス文書・メールのマナー
5 訪問と接待のルール&マナー 仕事のマナーの基本“社外編”
6 デキると言われるようになる仕事の上手な進め方
7 恥をかかない冠婚葬祭のマナー
(他の紹介)著者紹介 岡田 小夜子
 大妻女子大学短期大学部教授。早稲田大学教育学部卒業、拓殖大学大学院修了。日本HR協会で女子社員教育教材の編集・執筆に携わる。高崎商科大学短期大学部教授を経て、2011年より現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
山〓 紅
 人材開発コンサルタント。成蹊大学経営学部客員教授。富士ゼロックス株式会社(現富士フイルムビジネスイノベーション株式会社)にてSE部門在籍後、営業本部ソリューション営業力強化チーム長、人事本部人材開発戦略グループ長を歴任、全社人材開発戦略立案・実行を担当。その後、変革マネジメント部にて全社改革プロジェクトリーダーとして、コミュニケーション改革、働き方改革に従事したのち独立。コミュニケーションと人材を切り口に企業改革を支援するコンサルタントとして活動中。官公庁、民間企業、大学など幅広く指導。一般社団法人社会人基礎カ協議会理事、経済産業省推進資格ITコーディネータ、デジタル庁デジタル推進委員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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