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蔵書情報

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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

資料名

暗流 

著者名 秋田 浩之/著
著者名ヨミ アキタ ヒロユキ
出版者 日本経済新聞出版社
出版年月 2008.1


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No. 所蔵館 資料種別 配架場所 状態 帯出区分 請求記号 資料番号 貸出
1 本館図書一般中央図書室在庫 帯出可319//0117268417

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1955
213.4 213.4
雇用

書誌詳細

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タイトルコード 1009910111262
書誌種別 図書
著者名 秋田 浩之/著
著者名ヨミ アキタ ヒロユキ
出版者 日本経済新聞出版社
出版年月 2008.1
ページ数 350p
大きさ 20cm
ISBN 4-532-35290-5
分類記号(9版) 319.53022
分類記号(10版) 319.53022
資料名 暗流 
資料名ヨミ アンリュウ
副書名 米中日外交三国志
副書名ヨミ ベイチュウニチ ガイコウ サンゴクシ
内容紹介 中国の大国化に伴い深く静かに変化する米中関係、揺れる日本の同盟国の地位-。『日本経済新聞』の第一線の政治記者が、知られざるエピソードを交えて、米中日の実像を描き出す。
著者紹介 1965年生まれ。自由学園最高学部卒。日本経済新聞社に入社、流通経済部に配属。米ボストン大学大学院修了(国際関係論)。日本経済新聞社編集局政治部次長兼編集委員。

(他の紹介)内容紹介 オンライン採用は難しい?面接はやはり対面が安心?ジョブ型雇用とは何?社会の変化に適応できる採用を柔軟に考える。
(他の紹介)目次 第1章 これまでの採用―オンライン採用で変わること、変わらないこと
第2章 これからの人材募集―オンライン上の募集はどうするべきか
第3章 これからの選考―書類選考や面接の適切なオンライン化とは
第4章 これからの内定者フォロー―入社前にできることは何か
第5章 これからの採用チーム―テレワークでの関係構築
第6章 これからの雇用―雇用状況と雇用システムの変化にどう対応するか
(他の紹介)著者紹介 伊達 洋駆
 株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役。神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。修士(経営学)。2009年にLLPビジネスリサーチラボ、2011年に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。以降、組織・人事領域を中心に、民間企業を対象にした調査・コンサルティング事業を展開。研究知と実践知の両方を活用した「アカデミックリサーチ」をコンセプトに、組織サーベイや人事データ分析のサービスを提供している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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