蔵書情報
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書誌情報サマリ
資料名 |
マンガまるわかりハラスメント
|
著者名 |
野原 蓉子/監修
|
著者名ヨミ |
ノハラ ヨウコ |
出版者 |
新星出版社
|
出版年月 |
2020.6 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料種別 |
配架場所 |
状態 |
帯出区分 |
請求記号 |
資料番号 |
貸出
|
1 |
大胡 | 図書一般 | 分館開架 | 貸出中 | 帯出可 | 366// | 1110330113 |
× |
2 |
永明 | 図書一般 | 分館開架 | 在庫 | 帯出可 | 366// | 2010036693 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1009916858853 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
野原 蓉子/監修
|
著者名ヨミ |
ノハラ ヨウコ |
|
サイドランチ/漫画 |
出版者 |
新星出版社
|
出版年月 |
2020.6 |
ページ数 |
199p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-405-10340-5 |
分類記号(9版) |
366.3 |
分類記号(10版) |
366.3 |
資料名 |
マンガまるわかりハラスメント |
資料名ヨミ |
マンガ マルワカリ ハラスメント |
内容紹介 |
パワハラ、セクハラなど、ハラスメントをしてしまう行為者にならないためにはどうしたらいいか、職場でハラスメントが発生した場合はどうしたらいいかなどを漫画を交えて解説する。2020年6月施行のパワハラ防止法に対応。 |
(他の紹介)内容紹介 |
「悪気はなかった」では済まされません!それ左遷・降格になりますよ!「どこからがアウトか」を知って自分を守る!2020年6月施行・パワハラ防止法に対応! |
(他の紹介)目次 |
第1章 もう許されない!上司によるパワハラ(マンガ 上司のパワハラNG例 パワハラになり得る「3つの要件」とは ほか) 第2章 職場にはびこる!同僚間のパワハラ(マンガ 同僚間のパワハラ例 パワハラ行為者は上司だけではない! ほか) 第3章 思いあたらないか!職場のセクハラ(マンガ セクハラ(対価型)の例 そもそもセクハラとは? ほか) 第4章 ハラスメントの予防と対処(ハラスメントへの対応策はどうする? ハラスメントに対応する際の注意点は?) |
(他の紹介)著者紹介 |
野原 蓉子 (株)日本産業カウンセリングセンター代表取締役理事長。日本産業精神保健学会代議員。臨床心理士。埼玉大学教育学部卒業。教職を経て、1976年に日本産業カウンセリングセンターを設立。金融機関、メーカーなど数多くの企業で3万人以上の予防的カウンセリングを行ってきたほか、ハラスメントの相談を数多く受ける。労働省(現厚生労働省)セクシュアル・ハラスメント調査研究会委員の役職を歴任。官公庁、企業の外部相談窓口カウンセリング、講演・研修講師を続けている。著書・論文多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
目次
内容細目
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