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書誌情報サマリ
資料名 |
入門図解職場のハラスメント<セクハラ・パワハラ・マタハラ>の法律と対策
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著者名 |
千葉 博/監修
|
著者名ヨミ |
チバ ヒロシ |
出版者 |
三修社
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出版年月 |
2019.12 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料種別 |
配架場所 |
状態 |
帯出区分 |
請求記号 |
資料番号 |
貸出
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1 |
本館 | 図書一般 | 中央図書室 | 貸出中 | 帯出可 | 366// | 0118686054 |
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パワーハラスメント セクシャル ハラスメント マタニティハラスメント
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1009916821823 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
千葉 博/監修
|
著者名ヨミ |
チバ ヒロシ |
出版者 |
三修社
|
出版年月 |
2019.12 |
ページ数 |
255p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-384-04831-5 |
分類記号(9版) |
366.3 |
分類記号(10版) |
366.3 |
資料名 |
入門図解職場のハラスメント<セクハラ・パワハラ・マタハラ>の法律と対策 |
資料名ヨミ |
ニュウモン ズカイ ショクバ ノ ハラスメント セクハラ パワハラ マタハラ ノ ホウリツ ト タイサク |
副書名 |
事業者必携 |
副書名ヨミ |
ジギョウシャ ヒッケイ |
内容紹介 |
企業のハラスメント防止義務と対処法を様々な角度から解説。セクハラ・パワハラ・マタハラの判断基準や具体例を示し、管理者や担当窓口はどう対処すべきなのかを記す。書式も掲載。2019年の労働施策総合推進法改正に対応。 |
(他の紹介)内容紹介 |
企業のハラスメント防止義務と対処法をさまざまな角度から解説。セクハラ・パワハラ・マタハラの判断基準や具体例がわかる。管理者や担当窓口はどのように対処すべきなのかがわかる。健康保険、労災保険の届出や私傷病休職取扱規程、ハラスメント防止規程、などの書式も掲載。2019年の労働施策総合推進法改正にも対応。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 職場のハラスメントの現状 第2章 セクハラ・マタハラの法律知識 第3章 パワハラの法律知識 第4章 職場で行う健康診断とメンタルヘルス対策 第5章 休職をめぐる法律知識 第6章 ハラスメント被害と社会保険・労働保険 第7章 トラブルになったときの手続きと対策 |
(他の紹介)著者紹介 |
千葉 博 1990年、東京大学法学部卒業。1991年司法試験に合格。1994年、弁護士として登録後、高江・阿部法律事務所に入所。2008年4月、千葉総合法律事務所を開設。現在、民事・商事・保険・労働・企業法務を専門に同事務所で活躍中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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