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蔵書情報

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所蔵数 3 在庫数 3 予約数 0

書誌情報サマリ

資料名

プリンス・エドワード島 

著者名 吉村 和敏/著
著者名ヨミ ヨシムラ カズトシ
出版者 講談社
出版年月 2000.3


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No. 所蔵館 資料種別 配架場所 状態 帯出区分 請求記号 資料番号 貸出
1 本館図書一般中央図書室在庫 帯出可295//0115982860
2 清里図書一般分館開架在庫 帯出可295//0610298739
3 南橘図書一般分館開架在庫 帯出可295//0710253188

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2014
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書誌詳細

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タイトルコード 1009810130930
書誌種別 図書
著者名 吉村 和敏/著
著者名ヨミ ヨシムラ カズトシ
出版者 講談社
出版年月 2000.3
ページ数 99p
大きさ 25×27cm
ISBN 4-06-210024-X
分類記号(9版) 295.131
分類記号(10版) 295.131
資料名 プリンス・エドワード島 
資料名ヨミ プリンス エドワードトウ
副書名 世界一美しい島の物語
副書名ヨミ セカイイチ ウツクシイ シマ ノ モノガタリ
内容紹介 パッチワークのように広がる豊かな緑や赤い土に彩られた自然と、花や動物、そして人々の暮らしが見事に調和した美しい島。「赤毛のアン」のふるさとであるプリンス・エドワード島を撮影した、清新な詩情溢れる写真集。
著者紹介 1967年長野県生まれ。県立田川高等学校卒業。カナダ東部と東京に拠点を構え、北米各地の取材を行う。著書に「夢みるアンの島」など。

(他の紹介)内容紹介 若者の働き方研究の第一人者が「職場の若者にはなぜこれまでの常識が通用しないのか」に答えます!
(他の紹介)目次 第1章 退職、休職、バイトテロ。若者、取扱注意(最近の若者はすぐ辞める?
「辞めます」は、ある日突然に ほか)
第2章 オトナVS若者。世代間ギャップ2.0(繰り返されてきた「今どきの若いやつは」議論
新人類と呼ばれて ほか)
第3章 「SNS村社会」から若者のナゾを解く(過剰忖度
相対的自意識 ほか)
第4章 オトナは若者とどう向き合うべきか(1stSTEP 関わる・近づくコミュニケーション
2ndStep 共感と安心を育むコミュニケーション ほか)
第5章 令和における職場はプラットフォーム化する(職場のオトナの当たり前が、実はおかしい
終身雇用・年功序列・企業内組合の意味 ほか)
(他の紹介)著者紹介 平賀 充記
 ツナグ働き方研究所所長。株式会社ツナググループ・ホールディングスエグゼクティブ・フェロー。1963年長崎県生まれ。同志社大学卒業。1988年、株式会社リクールトフロムエー(現リクールトジョブズ)に入社。人事部門で新卒採用を担当後、「From A関西版」「From A東海版」創刊に携わり、その後「From A東海版」「From A関東版」の編集長を歴任。2008年からは「From A」「From A_NAVI」「タウンワーク」「とらばーゆ」「ガテン」など、リクルートの主要求人媒体の全国統括編集長を務め、2009年にダイバーシティ転職サイト「はたらいく」を立ち上げ。2012年、リクルート分社化で株式会社リクルートジョブズ、メディアプロデュース統括部門担当執行役員に就任。2014年に同社を退職、株式会社ツナグ・ソリューションズ取締役に就任。2015年には、パート・アルバイトを中心とした「多様な働き方」のシンクタンクであるツナグ働き方研究所を設立、所長に就任。正規、非正規や性別、国籍などの枠組みにとらわれない働き方の実現に向けて、リアルな職場の現状を調査、レポートし続けている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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