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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料種別 |
配架場所 |
状態 |
帯出区分 |
請求記号 |
資料番号 |
貸出
|
1 |
本館 | 図書一般 | 中央図書室 | 在庫 | 帯出可 | D779// | 0117766451 |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1009916110152 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
江国 滋/著
|
出版者 |
大活字文化普及協会
|
出版年月 |
2010.6 |
ページ数 |
p298-462 |
大きさ |
26cm |
分類記号(9版) |
779 |
分類記号(10版) |
779 |
資料名 |
落語手帖 2(新潮オンデマンドブックス大活字版) |
資料名ヨミ |
ラクゴ テチョウ |
叢書名 |
新潮オンデマンドブックス大活字版 |
巻号 |
2 |
(他の紹介)内容紹介 |
社員の非違行為に対する処分の考え方、法令・判例のルール、判断ポイントを、実務に精通した弁護士らが分かりやすく解説。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 懲戒処分・解雇の基礎知識(懲戒処分はどのような法的根拠に基づいて行えるのか 懲戒処分の有効要件は何か 懲戒処分の種類には、どういったものがあるか ほか) 第2章 懲戒処分・解雇の種類と対応(懲戒処分として始末書の提出を強制できるか。始末書を提出しない社員を、さらに懲戒処分できるか 戒告や譴責の処分とともに人事評価の結果を下げても問題ないか 労基法の減給制裁の制限における「賃金総額の10分の1」の考え方 ほか) 第3章 従業員の行為と懲戒処分・解雇(どのくらいの日数無断欠勤したら、懲戒解雇が認められるか 長期無断欠勤者に郵送した解雇予告通知が返送されてきた場合、本通知は無効となるか 2週間以上無断欠勤が続き、家族とも連絡が取れず解雇となった行方不明の社員について、会社が私物を一方的に処分してよいか ほか) |
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