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書誌情報サマリ

資料名

なぜアマゾンは「今日中」にモノが届くのか 

著者名 林部 健二/著
著者名ヨミ ハヤシベ ケンジ
出版者 プチ・レトル
出版年月 2017.12


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No. 所蔵館 資料種別 配架場所 状態 帯出区分 請求記号 資料番号 貸出
1 元総社図書一般分館開架在庫 帯出可673//1310259666
2 富士見図書一般分館開架在庫 帯出可673//1710015346

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2017
2017
366.28 366.28

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1009916639442
書誌種別 図書
著者名 林部 健二/著
著者名ヨミ ハヤシベ ケンジ
出版者 プチ・レトル
出版年月 2017.12
ページ数 204p
大きさ 19cm
ISBN 4-907278-66-3
分類記号(9版) 673.36
分類記号(10版) 673.36
資料名 なぜアマゾンは「今日中」にモノが届くのか 
資料名ヨミ ナゼ アマゾン ワ キョウジュウ ニ モノ ガ トドク ノカ
副書名 続々と新サービスを打ち出すアマゾンの本当の強さの秘密とは
副書名ヨミ ゾクゾク ト シンサービス オ ウチダス アマゾン ノ ホントウ ノ ツヨサ ノ ヒミツ トワ
内容紹介 アマゾンジャパン立ち上げメンバーとして、サプライチェーン部門マネージャを務めた著者が、物流戦略を中心に、アマゾンという会社がなぜそんなにも強いのか、一体どんな理念や文化を持って経営を行っているのかを明かす。
著者紹介 米系ラグジュアリーブランドでMD経験後、2001年アマゾンジャパン立ち上げへ参画、約10年間成長に貢献。オンラインベンチャー企業、大手ワイン会社EC部門統括を経て、株式会社鶴代表。

(他の紹介)内容紹介 改正法のキーワード「差別禁止」と「合理的配慮」(平成28年施行)、および「精神障害者雇用義務」(平成30年施行)を中心に、理論と実務の両面から解説。研究者、弁護士、行政実務者の叡智を結集した最高水準の内容!
(他の紹介)目次 第1章 障害者雇用政策のあゆみ
第2章 障害者雇用にかかる裁判例の検討
第3章 障害者雇用促進法の解説
第4章 障害者差別禁止原則の理論的検討
第5章 これからの障害者雇用政策
第6章 行政実務者が振り返る「障害者雇用促進法改正」
(他の紹介)著者紹介 永野 仁美
 上智大学法学部准教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
長谷川 珠子
 福島大学行政政策学類准教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
富永 晃一
 上智大学法学部准教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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