蔵書情報
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書誌情報サマリ
資料名 |
人事興信録 第19版 下
|
著者名 |
人事興信所/編
|
著者名ヨミ |
ジンジ コウシンジヨ |
出版者 |
人事興信所
|
出版年月 |
1957 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料種別 |
配架場所 |
状態 |
帯出区分 |
請求記号 |
資料番号 |
貸出
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1 |
本館 | 図書一般 | 書庫 | 在庫 | 帯出可 | 281.03/9/19(2) | 0112003710 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1009010008857 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
人事興信所/編
|
著者名ヨミ |
ジンジ コウシンジヨ |
出版者 |
人事興信所
|
出版年月 |
1957 |
ページ数 |
1262P |
大きさ |
26 |
分類記号(9版) |
281.03 |
分類記号(10版) |
281.03 |
資料名 |
人事興信録 第19版 下 |
資料名ヨミ |
ジンジ コウシンロク |
(他の紹介)内容紹介 |
「質問の意図」をていねいに解説。モデルトークに頼らずに効果的な自己PRができるから、内定がぐんと近づく。 |
(他の紹介)目次 |
基礎編 面接でチェックされるポイントが見える!(面接の目的を理解して準備をはじめよう 面接の落とし穴に用心しよう 質問のすべてに選考上の意図とねらいがある) 実践編 必ず聞かれる質問の隠れた意図が見える!(気を抜けない導入やしめくくりの質問 採用選考の根本にふれる志望動機を聞く質問 どこでも必ず確認される経験・スキルの質問 選抜のカギを握る自己PRとヒューマンスキルを問う質問 会社への適応度を確認する雇用条件や勤務対応の質問) 応用編 答えに詰まる難問のねらいが見える!(あいまいさに切り込む突っ込み質問 疑念をあげ、弱点を突くプレッシャー質問 不採用をほのめかす揺さぶり質問 正直に答えていいものか迷う難解質問 試されいてると感じる難問・奇問) |
(他の紹介)著者紹介 |
小島 美津子 キャリア・アドバイザー。職業とキャリア形成、女性の社会進出をテーマに媒体企画や取材・執筆を続け、85年に(有)クリエイションユウを設立。教育情報誌や求人情報誌の外部ブレーンとして別冊編集やムック企画制作、また読者サイドに立った転職ノウハウ、資格ガイド・職業ガイドの記事を担当。そのほか、転職サイトなどでコラムを執筆する。幅広い業種業界にわたる職種知識と、通算5000社を超す採用担当者取材にもとづく、現場感覚のある実践的アドバイスが好評(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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