蔵書情報
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書誌情報サマリ
資料名 |
働きやすい職場を作る「パワハラ」管理職の行動変容と再スタート
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著者名 |
樋口 ユミ/著
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著者名ヨミ |
ヒグチ ユミ |
出版者 |
第一法規
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出版年月 |
2022.3 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料種別 |
配架場所 |
状態 |
帯出区分 |
請求記号 |
資料番号 |
貸出
|
1 |
本館 | 図書一般 | 中央図書室 | 在庫 | 帯出可 | 336// | 0118798040 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1009917010557 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
樋口 ユミ/著
|
著者名ヨミ |
ヒグチ ユミ |
出版者 |
第一法規
|
出版年月 |
2022.3 |
ページ数 |
169p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-474-06854-4 |
分類記号(9版) |
336.4 |
分類記号(10版) |
336.4 |
資料名 |
働きやすい職場を作る「パワハラ」管理職の行動変容と再スタート |
資料名ヨミ |
ハタラキヤスイ ショクバ オ ツクル パワハラ カンリショク ノ コウドウ ヘンヨウ ト サイスタート |
副書名 |
ハラスメント行為者個別対応実例集 |
副書名ヨミ |
ハラスメント コウイシャ コベツ タイオウ ジツレイシュウ |
内容紹介 |
職場にダメージとリスクを与えるパワハラ管理職。ハラスメント行為者の言動を変容させ、再び管理職として能力を発揮してもらい、働きやすい職場にしていくために人事労務担当者が行うべき取組みを、実例をもとに解説する。 |
著者紹介 |
立命館大学産業社会学部卒業。株式会社ヒューマン・クオリティー代表取締役。ハラスメント対策コンサルタント。 |
(他の紹介)内容紹介 |
「勉強しなさい」が口癖になっていませんか?頭だけしつけても、子どもは幸せになれません。人生を豊かに楽しむ「勝ち組」を育てる魔法の法則。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 こんな親になっていませんか?―失敗パターンに陥る親の共通点を知る 第2章 3つのしつけで子どもは変わる―「勝ち組」の子どもには共通点があった! 第3章 勉強嫌いにも勉強の習慣がつく、頭のしつけ方―勉強習慣の問題を一気に解決! 第4章 夢のある心豊かな子に育てたい!―「人間力」をさらに高めるためのアドバイス 第5章 子どもたちとつくり上げた、苦手克服法―将来も役立つ力が身につくとっておきの方法 第6章 子どもと一緒に成長しよう!―親が子どもに教えられる立場になるとき |
目次
内容細目
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