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蔵書情報

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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

資料名

フリーランス法と取適法<旧下請法>がわかる本 

著者名 太田 雅幸/監修
著者名ヨミ オオタ マサユキ
出版者 成美堂出版
出版年月 2026.5


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No. 所蔵館 資料種別 配架場所 状態 帯出区分 請求記号 資料番号 貸出
1 本館図書一般中央図書室在庫 帯出可335//0119066843

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太田 雅幸 コンデックス情報研究所
2026
366.021 366.021
労働問題-日本

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1009917352352
書誌種別 図書
著者名 太田 雅幸/監修
著者名ヨミ オオタ マサユキ
コンデックス情報研究所/編著
出版者 成美堂出版
出版年月 2026.5
ページ数 223p
大きさ 22cm
ISBN 4-415-24137-1
分類記号(9版) 335
分類記号(10版) 335
資料名 フリーランス法と取適法<旧下請法>がわかる本 
資料名ヨミ フリーランスホウ ト トリテキホウ キュウシタウケホウ ガ ワカル ホン
副書名 令和の大改正(下請法→取適法)に完全対応!
副書名ヨミ レイワ ノ ダイカイセイ シタウケホウ トリテキホウ ニ カンゼン タイオウ
内容紹介 フリーランス法と取適法(旧下請法)は、法による保護の対象が異なるほか、よく似た規制の内容にも細かい違いがたくさんある。2つの法律が定める適用範囲・禁止行為・罰則などを解説。

(他の紹介)内容紹介 会社で働くのは割に合わない。コロナ禍以降、多くの人がそう考えるようになった。日本では近年「退職代行」が横行し、アメリカでは「大退職時代」と呼ばれる地殻変動が生じている。「ふつうに働く」という常識はすでに崩壊した。なぜこのような変化が世界的に生じているのか?会社員の歴史をたどることで、「働くこと」と「生きること」の関係を問いなおす。
(他の紹介)目次 序章 異様に加熱した就活から、退職代行へ
第1章 「会社員」の誕生―なぜ人は会社で働き始めたのか
第2章 働いていれば幸せになれる?―会社にすべてをささげる人たち
第3章 生き残るか、逃げ出すか―会社人間時代の崩壊
第4章 「ふつうに働く」を問い直す―コロナ禍以降の変化
第5章 会社で働くとなぜ幸せになれないのか―「大退職時代」の働き方
終章 これからどう働くか、何のために働くか
(他の紹介)著者紹介 今野 晴貴
 1983年、宮城県生まれ。NPO法人POSSE元代表。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。博士(社会学)。専門は労働社会学、労使関係論。日本学術振興会特別研究員などを経て、現在、駒澤大学経済学部非常勤講師など。2013年、『ブラック企業―日本を食いつぶす妖怪』(文春新書)で大佛次郎論壇賞および流行語大賞トップ10を受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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