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書誌情報サマリ

資料名

ナチュラル・リーダーシップの教科書 

著者名 小日向 素子/著
著者名ヨミ コビナタ モトコ
出版者 あさ出版
出版年月 2024.2


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1 総社図書一般分館開架貸出中 帯出可336//1810241347 ×

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2024
2024
336.3 336.3
リーダーシップ

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1009917172178
書誌種別 図書
著者名 小日向 素子/著
著者名ヨミ コビナタ モトコ
出版者 あさ出版
出版年月 2024.2
ページ数 220p
大きさ 19cm
ISBN 4-86667-642-5
分類記号(9版) 336.3
分類記号(10版) 336.3
資料名 ナチュラル・リーダーシップの教科書 
資料名ヨミ ナチュラル リーダーシップ ノ キョウカショ
内容紹介 欧米で高い支持を集める人材育成法「牧場研修(ホースコーチング)」。その構造、具体的なメソッド、ベースにある哲学を包括して「ナチュラル・リーダーシップ」と名づけ、在り方、考え方を事例やワークとともに伝える。
著者紹介 東京都生まれ。国際基督教大学卒業。株式会社COAS Founder、Owner。米国EAGALA認定ファシリテーター取得。キャリアコンサルタント試験合格。
その他注記 「感覚」を磨く特別ワーク付き

(他の紹介)内容紹介 ナチュラル・リーダーシップとは…ありのままの自分で、自然や他者の一部であるという感覚に基づいて発揮する本来のリーダーの在り方。3つのステップと10の行動様式で身につける!
(他の紹介)目次 1 人、チームの可能性を広げる「しなやか」で「柔軟」なナチュラル・リーダーシップ
2 時代にあったリーダーで在り続けるために「アンラーニング」が必要
3 ナチュラル・リーダーシップステップ1 Lead Self―個人の内部が変容する
4 ナチュラル・リーダーシップステップ2 Lead Relationship―二者間の関係性が変容
5 ナチュラル・リーダーシップステップ3 Lead Relationship with Others―組織での関係性が変容
6 フィードバックと内省で心の経験と質を上げる
巻末付録 ナチュラル・リーダーシップを発揮するワーク9
(他の紹介)著者紹介 小日向 素子
 株式会社COAS Founder、Owner。東京都生まれ。国際基督教大学卒業。NTT(日本電信電話株式会社)入社後、外資系企業に転じ、マーケティング、新規事業開発、海外進出等を担当。2006年、グローバル企業の日本支社マーケティング部責任者に、女性として世界初、かつ最年少で就任。2009年独立。新たな学び・成長プログラムの開発を始動し、馬と出会う。2016年株式会社COAS設立。欧米各国の馬から学ぶ研修を巡り、米国EAGALA認定ファシリテーター取得。同時に、組織開発、リーダーシップ、コーチングを学び、スイスIMD Strategies for Leadership修了、キャリアコンサルタント試験合格、ICF認定コーチングコースアドバンスト受講。2017年、札幌に牧場を持ち、馬から学ぶリーダーシップ研修を導入。株式会社資生堂をはじめ様々な業種の企業研修として活用されるほか、エグゼクティブ、リーダー、起業家等、延べ2000名を超える受講者を輩出している。本書が初の著書(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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